Progetti Formez
L’obiettivo generale del progetto riguarda l’evoluzione del ciclo di gestione delle performance in coerenza alle innovazioni introdotte dal D.Lgs. 74/2017 e l’integrazione strutturale delle buone pratiche già sedimentate con altri processi strategici dell’amministrazione, in funzione di una...
Migliorare la qualità della selezione nei procedimenti concorsuali pubblici.
Obiettivi specifici:
L’attività è di supporto tecnico e organizzativo alla Commissione RIPAM e al all’INL, al Ministero del Lavoro e all’INAIL nella realizzazione del concorso unico.
Risultati attesi:
L'...
Migliorare la qualità della selezione nei procedimenti concorsuali pubblici.
Obiettivi specifici:
L’attività è di supporto tecnico e organizzativo alla Commissione RIPAM e al all’INL, al Ministero del Lavoro e all’INAIL nella realizzazione del concorso unico.
Risultati attesi:
L'assunzione di...
Migliorare la qualità della selezione nei procedimenti concorsuali pubblici.
Obiettivi specifici:
L’attività è di supporto tecnico e organizzativo alla Commissione RIPAM e al all’INL, al Ministero del Lavoro e all’INAIL nella realizzazione del concorso unico.
Risultati attesi:
L'assunzione di...
La finalità del progetto consiste nell'ottimizzazione/innalzamento della qualità complessiva dei sistemi regionali di repertoriazione degli standard, di valorizzazione degli apprendimenti comunque acquisiti, di programmazione/gestione dell'offerta formativa ad accesso individuale.
Obiettivi...
L’attività si sostanzia nel supporto tecnico e organizzativo alla Commissione RIPAM e al MATTM nella realizzazione del concorso pubblico per il reclutamento di 251 unità di personale con qualifica non dirigenziale, appartenente all’area III, posizione economica F1 in tutte...
Migliorare i processi di ricostruzione post sisma in Abruzzo attraverso il supporto alle attività di coordinamento dei processi tecnico-amministrativi connessi in particolare alla ricostruzione pubblica e privata e favorire la comunicazione e la valorizzazione degli interventi realizzati e...
Qualificare il sistema dei Centri per l'Impiego della Regione Siciliana, promuovendone lo sviluppo delle risorse umane, dei modelli organizzativi e dei processi erogativi delle prestazioni
Obiettivi specifici:
Fornire supporto per :
- qualificare ed innovare l'organizzazione, le competenze, i...
Sviluppo delle competenze digitali di base dei dipendenti pubblici.
Obiettivi specifici:
Adottare un quadro condiviso delle competenze digitali di base per la PA
Misurare il fabbisogno di competenze digitali di base individuali e per amministrazione
Colmare il gap rilevato delle competenze...
Nell’ambito del progetto Supporto allo sviluppo delle competenze digitali della PA, la Linea 3 Formazione eLearning è finalizzata a colmare il gap rilevato delle competenze digitali di base attraverso l’assessment.
Obiettivi specifici:
La linea 3 - Formazione eLearning supporta lo sviluppo e il...
Sviluppo delle competenze digitali di base dei dipendenti pubblici
Obiettivi specifici:
Adottare un quadro condiviso delle competenze digitali di base per la PA
Misurare il fabbisogno di competenze digitali di base individuali e per amministrazione
Colmare il gap rilevato delle competenze...
Migliorare l’efficienza e l’efficacia operativa della Struttura di Coordinamento della Programmazione nazionale della Regione Calabria, attraverso il supporto tecnico specialistico alla struttura, nella definizione, programmazione, coordinamento, monitoraggio e rendicontazione dei...
Favorire il potenziamento delle capacità istituzionali ed amministrative delle pubbliche amministrazioni locali della Campania, attraverso il reclutamento di personale di area D e C (diversi profili) da impegnare nell’amministrazione regionale e negli Enti locali aderenti all’...